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我公司组织开展分公司工程管理部、综合管理部经理培训
信息发布员:李一珠 信息发布部门:总部人力资源部 更新时间:2014/1/9 0:00:00

        为进一步加强基础管理,提高各分公司职能部门业务水平,提升拟任人员的管理能力、业务技能及综合素质,确保拟任用人员适合岗位的要求,公司于2014年1月4日至5日,在北院培训中心组织开展了各分公司工程管理部、综合管理部经理综合技能培训。
        来自全省18个地市的43名工程管理部、综合管理部经理参加了此次培训。培训内容涵盖工程管理、维护管理、财务管理、综合管理、市场管理、团队执行力、ERP系统以及安全生产等十余项内容。由公司各职能部门专业人员组成内训师团队为参训人员进行培训、讲解。培训结束后,采取笔试的方式对参训人员进行考核,考核合格者方可任用上岗。
        公司领导对此次培训高度重视,培训前安排人力资源部根据当前分公司管理上存在的问题和不足制定出针对性的培训内容,保证培训效果。同时对培训工作的各个环节进行周密部署与合理安排,为参训人员提供了良好的培训与生活环境。公司总经理李子宪、副总经理时群英、郭德宏还莅临培训现场,与学员亲切沟通交流,传导培训的目的和意义,对大家寄予厚望。李总还要求大家要着眼于长远发展,持续推进后备人才的培养,要通过层层传、帮、带,把风气、愿景、能力带下去,要用诚信的服务、优质的产品为客户提供一份完美的答卷。
        通过此次培训,提升了广大分公司管理人员的业务素质和专业技能,掌握了工作所需的必要技能,明确了作为管理者应肩负的责任和义务,为全面提升基础管理能力,保证企业规模效益的快速增长、实现2014年跨越发展打下坚实的基础。


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