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百名优秀新员工将走上岗位
信息发布员:manager 信息发布部门:网站采编 更新时间:2009/2/27 15:46:00

    本网讯:从2月20日起,我公司大规模地招聘和培训新员工;到目前,已有112人被录用,96人正参加我公司的培训。

    由于受金融危机的影响,很多企业裁减员工,造成失业人数增加,特别是将要毕业的大学生更是就业困难。为了增加就业,国家出台了很多相关就业政策,促进消费,增加就业,为大学生就业提供力所能及的帮助。作为一个拥有60年通信施工历史的万博app,为国家通信事业做出了巨大的贡献,把企业的发展与社会责任紧密结合起来,在社会就业困难时期,决定招聘大批优秀人才,为国家分忧解愁,为企业未来大发展培养和储备人才,为社会就业再作贡献。

    2月20日,我公司人力资源部在省人才交流中心设立招聘点,在公司网站以及一些大学网站等媒体发布招聘信息,实现现场与网上招聘同时进行。在现场招聘会上,公司人力资源部当天收到应聘简历238份。在网上,人力资源部所设立的电子邮箱收到应聘简历63份。

    公司人力资源部克服工作人员少、应聘人员多的困难,牺牲星期天宝贵时间,加班加点,逐一通知应聘人员,并于2月21、22日组成了五个面试小组,共面试人员249人。经面试领导小组开会研究协商,共录用人员112人。

    公司人力资源部制定科学详细的新员工岗前培训计划,对新员工进行岗前培训。目前,被录用的96名新员工正接收为期9天的岗前培训,内容涉及施工安全、相关法律、礼仪、施工流程管理、工程质量管理体系、线路和基站施工、以及中兴、华为、爱立信设备的安装调试等。

    据悉,新员工经过严格培训、考核,合格后方能上岗。

图一、新员工认真听讲,做好笔记。

图二、工程部主任王英品正在讲线路工程。

图三、我公司法律顾问正在讲述工程方面的法律知识。

图四、工程部正在上质量管理体系课。

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