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我公司组织开展部分中层干部岗位竞聘
信息发布员:李一珠 信息发布部门:总部人力资源部 更新时间:2016/2/26 0:00:00

为加强中层干部队伍建设,完善管理结构,提升业务支撑能力,推动公司规模效益快速发展,根据对部分职能部门以及生产单位经营管理现状的调研,公司于2016224日组织开展了部分中层干部岗位的竞聘工作。

竞聘于241300在公司四楼会议室举行。公司经营班子成员以及相关总经理助理、职能部门主任、分公司总经理作为评委出席此次竞聘现场。

来自全省各地市分公司和职能部门的30多名员工报名参加了此次竞聘,经资格审查、淘汰,共有20人进入竞聘环节。演讲中,竞聘者们思路清晰、回答问题切题具体,对所竞聘的岗位进行了深刻阐述,对未来的发展充满了信心和决心。评委们通过对参聘人员的专业知识、工作思路、思维逻辑性、语言表达力等多个层面进行考评,选拔出各岗位合格人选。

随着公司业务市场的不断扩大、规模效益的大幅提升,对管理人才的需求也更加迫切。今后公司将根据生产经营需要,不定期组织开展各类岗位的竞聘工作,为员工提供更广阔的职业发展平台;公司希望更多有梦想、有激情、有作为的优秀员工加入管理团队,实现员工与企业的共同发展。


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