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提升业务技能 促进企业发展---- --我公司开展“通信专业职业水平考试”预考工作
信息发布员:王梅 信息发布部门:总部综合办公室 更新时间:2016/7/13 0:00:00

(人力资源部  李一珠)为提高公司员工专业技能水平,落实年初《行政工作报告》会议精神,建设学习型企业,强化人才培养,结合《关于开展2016年度通信专业“中级职业水平考试”培训工作的通知》(豫通工(2016)40号)相关安排,我公司于711日下午组织开展了职称考试预考工作。来自各分公司、子公司、职能部门符合报考资格的213名员工参加了此次考试。公司副总经理时群英、郭德宏、薛松培,总工程师荆旭庆莅临考场看望参考人员,并对考务工作人员进行了慰问。

为保证此次考试公平、公正的顺利进行,保证考试结果能够真实反映出员工近阶段的学习情况,此次考试试卷特委托外部培训机构出题、印刷、密封;同时明确了考场纪律,设立了监考组和巡视组,全面确保考试的严密性。考试于当日下午1430开始,参考人员分布在三个考场同时进行。考试科目分为传输与接入、交换技术、互联网技术、设备环境、终端与业务五个专业,每专业按照真题模式又分为综合能力与实务两部分。广大员工通过考试,不仅是对学习情况进行了自我检验,也对自身技能水平的提升起到了极大的促进作用,营造了良好的学习氛围,促进了学习型企业建设。

近年来,公司对员工成长高度重视,加强一专多能复合型人才、新兴业务队伍建设作为长抓不懈的重点工作之一。同时,持续加大了培训投入,特别是加大了职称类投入,并对此制定了诸多激励政策和措施,引导广大员工不断加强学习,扬长避短,补齐短板,提升综合业务技能,拓宽了员工成长通道,培养干事创业及增强解决和处理问题的能力,增强了企业核心竞争力








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