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公司组织召开基层工会工作交流座谈会
信息发布员:王梅 信息发布部门:总部综合办公室 更新时间:2016/8/29 0:00:00

(党群办公室  姜彦斌)为全面加强公司工会组织建设,规范基层工会工作流程,充分发挥工会组织结构调整后15个分工会的组织作用,2016826日下午,公司工会在四楼会议室组织召开了基层工会工作交流座谈会, 公司党委、经营班子领导莅临会议并分别就基层工会工作提出具体要求和指导意见,公司工会委员会委员、各分工会负责人等共23人到会。会议由公司工会副主席、党群办公室主任寇朝霞同志主持。

按照会议议程安排,公司副总经理、工会主席时群英同志首先宣布了公司党委《关于对分工会负责人选举结果的批复》。接着,受公司工会委员会委托,党群办公室副主任姜彦斌同志结合公司工会具体工作,分别从分工会与公司工会之间的关系、分工会地位和作用、分工会职责、分工会工作任务和工作方法等6个方面,与到会领导共同进行了学习交流,通过学习交流,进一步理顺了工作关系,提高了思想认识,增强了工作信心。

会上,全体到会人员紧紧围绕工会“参与、维护、建设、教育”四项职能,各抒己见、畅所欲言,分别结合新形势下公司工会所面临的具体情况和特点,表达了坚决跟党走,不断用党的理论和习总系列重要讲话精神武装思想,不断加强工会理论知识和专业知识的学习,贴近员工开展活动;坚定思想路线,紧密团结在以公司党委为核心的领导集体周围,严格落实公司党委紧紧依靠广大员工,稳步推进实现百年品牌豫通工梦的战略工作部署;和尽心尽职,深入员工,团结和带领广大员工同心协力,共同为建设健康、和谐、幸福企业的信心和决心。

公司副总经理、工会主席时群英同志在座谈会上强调,公司工会自建立起,各项工作一直都没有削弱过,但随着公司生产经营工作形势的不断变化和发展,工会工作要求标准更高。要做好新时期工会工作,就离不开公司党委的正确领导,离不开正确的思想和理论导向,离不开广大工会干部的辛勤工作,离不开广大员工的信任、支持和参与。只有齐心协力、全力以赴的践行工会“参与,维护,建设,教育”四项职能,才能让广大员工相信和认可工会这个大家庭,才能团结带领广大员工创建幸福企业、共赴美好明天。

公司党委书记、总经理李子宪同志带着对各分工会负责人的良好祝愿和对公司工会的信任和嘱托,对公司工会今后工作提出了4个方面的指示和要求。一是要坚持我党全心全意为人民服务宗旨,坚定建设有中国特色社会主义基本路线,与时俱进,要以满足员工和企业发展需要为根本,以员工满意不满意为标准,逐步实现企业、员工共同成长、共同发展。二是要通过加强工会工作知识的学习,不断强化和完善工会工作方法。要通过参与协调与所属员工之间的关系,通过组织开展生产经营管理、争先创优、劳动技能竞赛以及各种丰富多彩的文化体育活动,丰富员工生产劳动和文化生活内容,维护好员工和企业的根本利益。三是不断规范和完善工会组织结构,持续发挥工会永久作用。工会、分工会要按实际工作需要做好层级规划,分工会负责人要正确处理一岗多责中的准确定位,摆正位置、理顺关系,谋求发展。四是要做好组织、宣传、动员工作,发挥工会落实党依靠群众的桥梁和纽带作用。全体工会干部和共产党员,要以积极的姿态适应日益严峻的市场形势,要在公司不断发展的前提条件下坚持“忠诚、担当、学习、守规”的义务和责任,要在党建工作和生产经营各项实际工作中“树标杆、做表率、当楷模”,以新的精神风貌和工作姿态创建组织规范、作用突出、服务到位的新型工会工作局面。

 


  


  

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