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我公司开展2016年秋季招聘工作
信息发布员:文化信息办公室李一珠 信息发布部门:文化信息办公室 更新时间:2016/11/16 0:00:00

(人力资源部 李一珠)随着公司的业务规模的发展壮大,企业对人才的需求越来越迫切。为加强队伍建设,全面落实一届四次职代会议案相关要求,做好后备人才的储备,公司于近期组织开展了2016年秋季招聘工作。

公司人力资源部先后赴郑州大学、河南大学等省内重点院校的毕业生招聘会现场开展招聘工作,共挑选了53名条件符合公司需要的本科或硕士研究生作为招聘对象,其中大部分为通信工程专业;并于118日和1116日分别举行了笔试和面试,通过双重考核为企业引进优秀人才。

公司领导对本次招聘非常重视,公司副总经理薛松培莅临了笔试现场;公司副总经理时群英、薛松培、荆旭庆,人力资源部主任杨祥强,维护管理部主任贾时彦作为评委出席了面试会。面试会上,领导们与应聘人员进行了提问和交流,从各个层面了解他们的能力、心态和意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。应聘毕业生们阐述了自身学习以及实习经历,展示了特长和专业技能,表达了加入我企业的愿景。

通过层层筛选留下来的优秀人才,将为豫通工注入了新鲜血液,将为企业“专业化”运营、“规模化”发展提供后续支撑保障。招聘结果将于近日公布。

 

 

 

 

 

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