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我公司组织开展中层干部述职考评工作
信息发布员:manager 信息发布部门:综合管理部采编 更新时间:2010/9/10 18:38:00
    为客观、公正地评价部门、干部的工作业绩,认真检查、总结自己在任职期间履行职责的情况,增强责任感,提升工作水平,调动工作积极性,促进公司各项经营目标的完成,9月9日下午,第一批中层干部述职考评工作在公司二楼会议室举行。
    本次述职考评分为三批进行。第一批是子公司总经理、工程处经理和分公司经理;第二批是机关部门、中心负责人;第三批为其他六岗以上人员。述职考评的范围为子公司、工程处、分公司、机关部门、中心的五岗、六岗(含技术六岗)人员。述职的内容包括本年度1—8月底部门工作完成情况及工作业绩;部门年度后4个月的工作计划;团队建设及工作创新。述职考评采取个人发言形式进行。
    公司总经理李子宪亲自担任此次述职考评考核组组长,由公司副总经理张琳、时群英、总工程师陈方共同对述职人员进行全方面的考核。考核结果将作为评价、聘用、动态优化调整人员的重要依据,并与部门的绩效考核挂钩。

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