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豫通工学院圆满举办第五期培训班---区域维护经理培训
信息发布员:王梅 信息发布部门:总部综合办公室 更新时间:2017/5/21 0:00:00

    为继续抓好员工教育培训工作,提升员工综合素质,增强维护服务意识和质量,打造公司建维品牌,根据公司维护管理部的培训提议,在公司领导的大力支持下,豫通工学院于2017年5月18日-19日承办了区域维护经理培训班,公司各生产单位共65人参加了本次培训。
    公司副总经理时群英、郭德宏、薛松培出席开班典礼,并作重要讲话。讲话勉励学员们面对新的形势,要转变思想观念,要善于学习、善于总结,注入新的维护思路和管理理念,提升标准化运作水平。做到精心维护、科学管理,以客户为中心,实现由被动维护向主动预防的转变,扎实践行“从我做起,让用户满意”的企业理念,提升服务品质,促进企业快速发展。
为了体验外聘讲师和公司内训师队伍的授课水平,以便于在今后的培训中更好地优化授课方案,科学设置课程,提高培训质量的同时,让员工更加乐学易记、应知应会,不断提高知识化、专业化水平,不断提高综合素质和能力。开班典礼结束后,公司领导从繁忙的工作中抽出时间和学员们一起聆听培训课程。
    本次培训亮点纷呈,形式多样、内容丰富。维护管理部为培训做了大量的调研工作,根据工作实际,科学设置了本次培训课程。此次培训采取内外部结合,外部特邀高文华讲师、内部特邀安全管理部主任王英品、维护管理部主任张大亮、副主任乔治润、主管徐志明、郑威分别从商务礼仪、维护作业安全预防、维护管理等方面进行授课。培训中穿插实操演练、经验交流、个人展示和现场问答测验等几个环节。在组织形式上,本次培训形式更加新颖、更加贴近实战。通过理论授课,完善了大家的知识结构、丰富了理论素养,开阔了管理视野。同时通过精心准备的情景剧及维护现场问题模拟,增强了大家的感性认识,锻炼了大家应对和解决问题的能力,既达了到现场练兵目的,也检验了大家的综合管理水平。为期两天的培训,讲师们风趣幽默、深入浅出的授课方式,引人入胜,如浴春风,课堂气氛热烈高涨。
    公司总经理李子宪高度重视培训,百忙之中莅临现场观摩,聆听学员们的讨论和个人展示。为了进一步与维护区域经理深入交流和倾听基层最真实的心声,公司总经理李子宪和副总经理郭德宏分组与学员们进行了深入的座谈交流。学员们在座谈中积极发言,讨论热烈,不仅分享了自己维护管理工作中的亮点和经验,还探讨了工作中遇到的业务融合、降本增效、业务拓展等方面的相关问题。四个多小时的座谈,学员们热度依然不减,意犹未尽。李总也陪伴学员至深夜,并乐此不倦的一边用心倾听,一边记录着每一位学员的发言,并对他们在管理工作中遇到的困惑和问题给予了认真的解答。他不但充分肯定了学员们的工作成绩,还高度赞扬了学员们为公司发展所付出的辛勤努力,更被学员们这种求知若渴、积极踊跃的学习劲头所感动。李总还亲切地询问了学员们在一线的生活、工作情况。他讲到,面对当前严峻的形势,我们要迎面直上,勇于挑战,并抓住发展机遇,珍惜现有市场,培育精益求精的工匠精神,创新服务,拓展新的市场。公司将持续不断地开展各种层面的培训,帮助员工成长,帮助员工进步,让员工通过培训共享企业发展的成果。鼓励学员们要持续不断地在公司提供的平台上努力学习各方面的知识,在努力实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,提高自身的管理能力。最后,他语重心长地说:豫通工梦,是我们豫通工人自己的梦;豫通工梦的实现,我们要共同创造。在豫通工这个广阔的天地里,每位员工都大有可为、也必大有作为,要以时不我待的精神,一刻不停地增强本领,豫通工梦才能梦想成真。
    此次培训,学员们受益匪浅,不仅增进了学员们的友谊,还提升了个人能力,更进一步激发了学员们的学习热情。学员们纷纷表示,回到驻地分公司后,要把自己的所学及体会分享给团队,进一步强化团队的责任意识、危机意识、学习意识、创新意识,坚持理论与实践相结合,在实践中不断检验和丰富完善理论知识,把工作做得更加精致和出彩,为打造“百年企业”作出积极的努力和贡献。

                                                            

                                                          

 


             

 

 


     

 













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