此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

当前位置: 首页 > 万博app注册 >
坚守初心,创新经营——公司召开2018年第一季度生产经营分析会
信息发布员:李磊 信息发布部门:总部综合办公室 更新时间:2018/4/16 0:00:00

413日下午,我公司在四楼会议室组织召开了2018年第一季度生产经营分析会,公司经营班子成员、各生产单位负责人、职能部门及豫通工学院高级业务主管以上人员参加,会议由公司副总经理时群英主持。

分析会上,公司各业务部门负责人分别从财务、市场、工程、维护、安全生产及投资管理等方面作了分析汇报;随后,公司副总经理结合各自分管工作,进行了工作要求和安排。

公司总经理李子宪针对企业经营发展形势和发展定位作了重要讲话。李总指出,进入以信息共享和知识经济为特征的新时代,企业发展离不开战略引领和精神凝聚。要坚持以国家品牌、大国工匠、质量第一的发展思路,深入落实公司“三战略”、“四化建设”的战略规划和基本纲领;要践行“以豫通工为荣,以贡献者为荣,利他、谦德、创新、共享”的企业核心价值观,围绕以员工需求为中心,以效益为中心,以企业创新发展为中心,明确发展目标,做好跟踪落实,实现幸福豫通工的愿景目标。

结合公司一季度各项发展指标,李总指出了公司发展中需要加强和完善的不足,重点在创新发展思路和干部队伍建设等方面作了工作要求。李总提出了“坚守”与“创新”、“敬畏”与“责任”、“学习”与“超越”的十二字要求一、坚守:结合企业经营范围和发展需要,坚守经营主体不变,坚守传统业务不变,坚守市场阵地不丢。工程、维护等传统业务要继续做强做大,积极探索跨界经营;坚守豫通工建企70年传承的优良传统和奋斗精神;坚守豫通工优秀品牌阵地和辛苦打拼的市场阵地;坚守公司专业化、标准化的工作标准和服务承诺不变;坚守诚信经营和诚实守信的基本原则和道德底线不变;坚守党员干部履职尽责、保持本色不改。二、创新:创新是一个国家发展的灵魂,同样是一个企业发展的灵魂和动力。改革开放40年的光辉历程、豫通工各时期的发展经验无不证明,一切快速健康的发展都是坚持深化改革创新的结果。具体到豫通工,创新要体现在围绕绩效目标,不断提升广大员工的收入增长和获得感、幸福感;创新要体现在做好传统业务的同时,发挥公司优越的人力资源优势,积极探索跨界经营、渠道营销,为员工搭平台,拓渠道,充分让利广大员工,实实在在地增加员工收入。要求公司各单位要更新观念,增强营销意识,做好落实,让员工得到看得见摸得着的实惠;创新要体现在公司政策政令和管理办法制定上,尤其在成本管理、绩效考核等办法的制定和修订上,领导干部要把创新当成自己的责任,真抓实干。三、敬畏:要养成对环境保护、对道德尊重,对纪律遵守的自觉性。践行对父母师长、客户信任、制度和法律的敬畏。保持常态化的自律自省,做人做事要谦卑、低调。四、责任:单位责任人要履行职责,勇于担当,更要服从大局,服从领导,做好公司信息资源的整合共享;要突出公司经营层的领导,讲政治、讲原则。要把担当意识层层传导,层层考核。在其位,谋其政。要切实做到为企业、为领导、为自己、为员工负责。五、学习:历年来,公司组织了多期有利于员工成长、心理健康、专业素养和领导力提升的福利培训,目的就是要引导广大干部员工端正学习态度,担当起应有的家庭和社会责任。要做爱学习、会学习、能主动学习、坚持学以致用的人。要求各单位要把教育培训做到接地气、重实效。六、超越:自加压力,创新驱动。要求党员干部要自觉争当创新驱动战略的执行者。把习近平总书记关于党员干部工作要求的讲话精神融入到实际工作中捞“干货”,讲成效。要求各单位责任人要时刻与党中央保持看齐意识,为天地立命,为员工立心,为客户立信。要把主动学习、勤奋、超越、卓越变成豫通工的文化去传承,彰显豫通工人的精气神。面对2018年的严峻形势,要求各单位年度预算目标要定的热血沸腾,才能振奋人心。制度落实要深入人心,员工才能收获幸福感和获得感。

结得千层茧,练成冲天翅。幸福的真谛就在于奋斗,在于追求幸福、赢得幸福。新时代是奋斗者的时代,李总在经营分析会上的重要讲话,将激励着每一位豫通工人在建功立业的新征程中继续奋斗。奋进中的豫通工巨轮,也正在奋力朝建设百年幸福企业的美好愿景开足马力,崭新起航。

 

公司总经理李子宪在第一季度生产经营分析会上作重要讲话

 

公司第一季度生产经营分析会现场

 

万博app 版权所有 Copyright 2010
地址:中国郑州迎宾路8号 邮编:450000 电话:0371-63821688 豫ICP备05011052号 传真:0371-63821688