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企业文化心得体会
信息发布员:任强 信息发布部门:第一工程公司(新)综合管理部 更新时间:2018/8/3 0:00:00

文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统牢记“以豫通工为荣,以贡献者为荣,利他,谦德,创新,共享。”

身为豫通工的一员,只有“以豫通工为荣”,立足本职,爱岗敬业,才会与企业形成双赢的“命运共同体、责任共同体、利益共同体、事业共同体”。全体员工目标一致,向着“幸福企业、百年企业”伟大目标奋勇前行。以贡献者为荣,做到扎实工作,甘于奉献,为全面建成幸福企业添砖加瓦、多做贡献。利他,给员工创造利益,为社会创造文明与和谐,予他人提供方便,也就是为人民服务。谦德,保持不断进取的精神,增长更多的知识和才干,在待人接物、工作中能温和有礼、平易近人、尊重他人。弘扬真善美,传播正能量。创新,创新是引领企业发展的第一动力。以创新为核心,以人才发展为支撑,不断推迸理论创新、制度创新、科技创新、文化创新。共享,共享是企业发展的出发点和落脚点。企业发展成果与社会共享。做好企业公民,担起“为社会做贡献”的使命;企业发展成果与客户共享。实现与合作伙伴的共同发展,互利共赢;企业发展成果与员工共享:坚持发展为了员工、发展依靠员工。让企业发展给员工带来看得见、摸得着的实惠。

让我们秉着“尊重、责任、高效、节俭”的工作方针,做一名骄傲的豫通工人。

 

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