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创新学习 构建学习型团队
信息发布员:manager 信息发布部门:综合管理部采编 更新时间:2010/2/27 15:58:00

      本报讯 为营造良好的学习氛围,强化学习效果,打造学习型团队,提升管理技术水平,提高工作效率,满足公司日益发展的需要。继我公司中层干部管理知识考核后,2月25日在我公司四楼会议室由总经理李子宪亲自对中层干部进行管理知识培训。培训的主要内容包括:团队合作精神、公司文化理念、企业管理。
      为了做好此次培训工作,李总利用春节假期整理培训材料、制作课件,向大家讲授“国学管理”的魅力,从“以人为本、以德为先、以义为重、以和为贵、以学为上”这五个方面进行讲解,涵盖了国学管理的管理精髓,让人耳目一新,本次培训以前期的中层干部管理知识考试为契机,以学习、交流、互动为主,培训始终贯穿互动环节,以加强广大中层干部对公司管理制度的认识和理解,而且讲解方式也是精彩纷呈,通俗易懂,赢得了广大学员的阵阵掌声。积极创建一支学习型团队,强化学习责任,提高学习兴趣,改善学习方法,拓宽学习视野。创新学习,学习创新,要创新学习形式,丰富学习内容,落实学习效果。新的一年早已拉开了序幕,在学习型团队建设上,我们也将扬帆远航。
      通过此次培训学习,达到预期的效果。李总的讲解,开拓了大家的视野,指明了奋斗的方向,传授了“学习”的方法,新的一年展现新的面貌,相信我们豫通工这个团队也定会铸造新的辉煌!

下图为培训现场:

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